En daarom wens ik jou voor 2016…

De feestdagen zijn voorbij gevlogen! Veel mooie momenten met familie en vrienden en bij uitstek het moment om terug te blikken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken op het nieuwe jaar…

Niet gedacht
Welke niet gedachte voornemens zijn voor jou uitgekomen en welke loopbaan stap ga je het komende jaar onverwacht maken? De promotie die je niet zag aankomen, de baan waar je voor werd benaderd, de opleiding die je werd aangeboden, het ontslag wat je niet voor mogelijk had gehouden, het werkplezier dat je (her)ontdekte of de onverwachte hulp waarmee je over illusionaire drempels heen wist te stappen…

Het mooie is dat het vaak anders loopt dan je in je stoutste dromen zou verwachten. Zou jij begin 2015 geloven wat je het afgelopen jaar hebt gedaan?

Verrassende achtbaan
Voor mij was dit 10e jaar als ondernemer een verrassende achtbaan met nieuwe en vertrouwde mensen op het gebied van loopbaanontwikkeling en mobiliteit. Het ging van inloop spiegelgesprekken naar het onverwacht volgen van de masterclasses Gelders Arbeidsmarkt via het les geven aan HRM studenten langs maatwerk trainingen met tussendoor de uitwerking van de ‘Droombaan Inzicht’ methode om uiteindelijk te constateren dat ik zo veel leuks aan het begin van 2015 niet had kunnen bedenken…en dat het toch helemaal bij mij en mijn ambitie past.

Mysterie?
Dit is niet iets bijzonders of mysterieus op het moment dat je weet hoe het werkt. In het kort komt het er op neer dat je weet wat je kunt, goed in bent en het liefst doet, weet wie er nu en in de toekomst voor wil betalen, je jezelf blijft ontwikkelen en in de arbeidsmarkt zichtbaar bent, initiatieven onderneemt en je flexibel opstelt. In vakjargon gaat het om het ontdekken en op jouw manier profileren van je personal brand. Eitje toch?

2016
En daarom wens ik jou als uniek persoon inzicht, zichtbaarheid en een portie lef toe. Dan ben ik er van overtuigd dat die kansen, gelukkige momenten, gezonde uitdagingen, inkomsten en gedroomde werkzaamheden ‘als vanzelf’ op je pad zullen komen.

Patrick Kusters
www.Human-Resultancy.nl